Philippe Dujaric, directeur des Affaires sociales et de la Formation du GIFAS, a répondu aux questions de Julien Pearce, le vendredi 10 juin sur Europe 1. Ensemble, ils sont revenus sur la forte reprise du secteur aéronautique, qui renoue avec la croissance et cherche à attirer de nouveaux profils. Pour faire face au regain d’activité, l’industrie aéronautique et spatiale a besoin de bras et connait en effet une tension sur la main d’œuvre et les ressources humaines. Ce sont 15 000 recrutements qui sont prévus cette année, pour plus de 75% de CDI, dans un secteur qui compte environ 200 000 personnes. En outre, ces recrutements représenteront plus de postes que les départs en retraite, ce qui revient à une création nette d’emplois pour le secteur. Afin de soutenir ces recrutements, le GIFAS a notamment lancé la campagne « L’AÉRO RECRUTE », avec un site internet dédié pour attirer les bons profils auprès de ses adhérents. En plus des recrutements, Philippe Dujaric rappelle que les entreprises ont de plus en plus recours à la formation de jeunes aux métiers de l’aéronautique, comme au lycée d’Airbus en Occitanie. « Tous les métiers de notre secteur sont accessibles aux femmes », souligne-t-il, alors que la filière s’est donnée pour objectif de se féminiser encore plus.