Philippe Eudeline, président de la filière Normandie AéroEspace (NAE), livre une interview dans laquelle il détaille les enjeux de l’année en cours pour les 167 entreprises membres, réunissant 21 500 salariés et 4 Md€ de chiffre d’affaires. Normandie AéroEspace a enregistré une forte reprise de l’activité en 2022 avec plusieurs succès, dont un rapprochement avec les grands donneurs d’ordre militaires. « NAE a fortement accéléré sa diversification, notamment dans le domaine de la défense. En 2022, nous avons participé aux deux grands salons que sont Eurosatory et Euronaval. Notre grande satisfaction est de voir le chiffre d’affaires de nos membres croître fortement dans la Défense » déclare le président. Par ailleurs, pour s’assurer du maintien de leur supply chain, les grands donneurs d’ordres ont accordé beaucoup plus de souplesse à leurs partenaires pour qu’ils puissent investir et garantir la production des pièces, explique Philippe Eudeline : « Ils donnent de la visibilité sur leurs programmes ». La filière aéronautique se concentre désormais sur la cybersécurité et la RSE. Avec 3 niveaux de protection cyber labellisés par les donneurs d’ordre, bronze, argent et or, l’objectif est de voir tous les membres accéder a minima au rang bronze. « On aide ainsi nos membres en leur faisant subir des attaques pour détecter les failles » explique-t-il. Avec les fortes montées en cadence, les recrutements sont maintenant tendus à tous les niveaux : opérateurs, techniciens, ingénieurs de production et R&D. « Nous avons mis en place la plateforme bitwin, qui nous permet de récupérer toutes les offres, de les trier et d’envoyer à nos membres des CV qualifiés qui correspondent aux profils recherchés » détaille Philippe Eudeline. Enfin NAE sera présent au Salon International de Paris-Le Bourget du 19 au 25 juin 2023 avec 45 entreprises. « On attend Le Bourget avec impatience ! » clame le président. « Pour l’occasion, on fait venir 1 500 jeunes de la région avec 30 bus qui vont partir des 5 départements normands. Le but est, là encore, de les sensibiliser à l’attractivité de nos métiers ».